商家打造爆款產品的5大難點
-
品牌傳播勢能低,推廣難度大
復購率低。產品聚焦能力弱,缺乏自帶流
量的熱點產品。缺乏集中優勢打造爆品,提升
轉化的管理機制。 -
-
賣貨模式缺乏創意,不能促使
用戶“自發傳播”。缺乏優質的傳播媒介,給產品
或品牌持續帶來價值。
微三云單品賣貨解決方案
提升用戶體驗,建立強執行力團隊
打造消費者、代理商、產品品牌三位一體、良性循環的爆品營銷增量模式
打造消費者、代理商、產品品牌三位一體、良性循環的爆品營銷增量模式

四個身份一個級別
無級別等級之分,讓銷售更加簡單

粉絲
普通用戶按零售價購買產品

會員
可享受會員折扣并參與
分銷獎勵
分銷獎勵

代理
銷售網絡的核心角色
打造高效團隊的關鍵
打造高效團隊的關鍵

總店
建立總店、門店體系
布局線下市場
布局線下市場
多種獎勵模式
激勵推廣,合理分潤,助力營銷
-
會員分銷獎
激勵會員推廣,并結合“復購”模式,讓會員得到
進一步的優惠,增加粘性。 -
代理推薦獎
解決代理平級的問題,提高代理推薦積極性,代理
推薦獎為一次性獎勵。 -
突破獎
每月比上一次業績有突破,可額外獲得突破獎,突
破獎一年重置一次。 -
淘汰機制
設置淘汰人數比例等,淘汰后保留身份,取消獎勵,
恢復獎勵需購買產品。
-
多級分銷獎
會員以上身份均可參與分銷獎勵,獎勵費用由平
臺支付。 -
代理伯樂獎
直推下級的獎勵,促進了代理培養下級的積極性。
-
挑戰獎
繳納挑戰押金,挑戰成功獲取挑戰獎、退回押金,
挑戰失敗扣除賭金。 -
總店門店獎
建立總店、門店體系,鋪開線下市場,做好實體
服務,加速線下布局。
-
差價
常規盈利模式。不同身份享受不同折扣,向下級
銷售可賺取產品差價。 -
月度計酬
經典、有效,打造強大團隊的獎勵制度!團隊月
銷售額越高,提成比例越高。 -
排名獎
每月生成個人業績排名,擁有排名的可以獲得一
定數量的獎勵。 -
服務費提成獎
代理、門店、總店需繳納服務費,直屬上級總店
可獲取服務費提成。
打通區塊鏈積分系統
打造區塊鏈+電商爆品營銷增量模式

微三云單品賣貨系統優勢

模式清晰
以“爆品”快速切入市場提升銷售轉化率,聯動銷售業績。

身份簡單
只有粉絲、會員、代理、總店四種身份,銷售鏈路扁平化,便于管理。

云倉庫存
代理進貨、銷貨、提貨均可以使用云倉庫存。(會員升級訂單可選擇不發貨)

多維創收
可通過12種獎勵模式、升級禮包、收益寶等營銷獎勵工具獲取收益。

打通區塊鏈
消費送區塊鏈積分,積分可交易、可流通、可升值等,大大增加用戶粘性。
助力打造爆品搶占市場,提升整體銷售額
留言免費搶占每天前10名單品賣貨解決方案
留言免費搶占每天前10名單品賣貨解決方案
姓名
手機號
賣貨找系統,認準微三云
微三云,30萬+商家的共同選擇
微三云,30萬+商家的共同選擇